Modèle fiche de paie assistant maternel gratuit

Un assistant de paie travaille généralement soit dans le département des ressources humaines ou de la comptabilité d`une société. Une personne dans ce poste aide à tous les aspects de la paie et de la tenue de registres et du stockage des employés associés. Une grande partie du travail d`un assistant de paie implique la saisie de données, et la familiarité avec les programmes informatiques de base est exigée, avec la précision et l`attention aux détails. Cet exemple de modèle de description de travail de paie gratuit peut vous aider à attirer un employé de paie innovant et expérimenté dans votre entreprise. Nous faisons le processus d`embauche un pas plus facile en vous donnant un modèle pour simplement poster sur notre site. Assurez-vous d`ajouter des exigences, des avantages et des privilèges spécifiques au rôle et à votre entreprise. (b) rien dans le présent titre ne doit être interprété comme interdisant au Conseil et à tout directeur adjoint, principal, superviseur, Assistant administratif, administrateur, surintendant adjoint ou surintendant de conclure un contrat de travail pour une période de jusqu`à 5 ans. Cas clé: dans l`affaire Hardman v Mallon t/a Orchard Lodge Nursing Home, le EAT a statué que l`omission de procéder à une évaluation des risques pour un assistant de soins aux femmes était une discrimination fondée sur le sexe, malgré l`incapacité de l`employeur à fournir une évaluation des risques à l`égard de tout autre employé . (3) au cours de l`exercice débutant le 1er juillet 2000, et annuellement par la suite, un district scolaire peut embaucher 1 directeur adjoint à temps plein dans une école qui inscrit au moins 30 unités de division i d`élèves ou 65% d`une unité pour les écoles qui s`inscrit à 25 ans mais inférieure à 30 division i unités d`élèves; et le district scolaire peut employer un second directeur adjoint lorsque l`inscription atteint 55 unités de la Division I ou 65% d`une unité lorsque l`inscription atteint 50 unités, mais moins de 55 unités; les directeurs adjoints subséquents peuvent être employés sur la base d`un principal adjoint pour chaque unité de 20 divisions I des élèves au-delà du premier 55 pour lequel le principal et les deux premiers adjoints sont autorisés. Toutes les fractions fractionnées fournies dans le présent document doivent être attribuées à l`école qui a généré l`unité fractionnaire. Nonobstant le présent article et le § 1321 (e) (4) du présent titre, 1/2 le nombre total de directeurs adjoints dans un district scolaire réorganisé peut être classé comme superviseurs.

Les directeurs adjoints ne sont pas inculpés contre l`attribution d`enseignants en classe ou d`autres personnels fournis par ces unités. Tous les directeurs adjoints sont payés à partir de fonds publics pendant 12 mois par an le montant pour lequel ils sont éligibles en vertu des § 1305 (a), (b) et (d) du présent titre, plus un montant annuel pour la responsabilité administrative. Le montant de la responsabilité administrative doit être déterminé soit selon le calendrier suivant, soit en multipliant le montant prévu aux § 1305 a), b) et d) du présent titre par la valeur d`indice appropriée indiquée dans la deuxième annexe, celui qui est le plus élevé. (2) «préparation», «pas de diplôme», «baccalauréat», «baccalauréat plus 30 crédits d`études supérieures», «maîtrise», «maîtrise plus 30 crédits d`études supérieures», «diplôme de médecin», «diplôme de médecin ou équivalent», «superviseur», «Assistant administratif , «directeur», «surintendant adjoint», «chef de l`école», «principal», et toute autre classification doit avoir un sens tel que défini par le Conseil de certification, sauf disposition contraire du présent chapitre. En outre, les assistants de paie aident à traiter les nouveaux employés en gérant les nouvelles écritures de location. Cela implique généralement de travailler avec l`admissibilité au travail fédéral et d`État et les documents de retenue d`impôt.